产品介绍

人力资源共享服务中心(HRSSC)是企业共享服务中心的一个重要组成部分,是指企业将各个业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作,如员工招聘、福利核算与发放、社保管理、人事档案服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等集中起来,建立一个共享服务中心,提供更高效、更专业 更个性化的服务。

仁云HRSSC共享服务平台是在云时代和移动互联网背景下,集十余年HR软件产品、项目的开发及运营经验,集合在全球500强企业的HRSSC的最佳实践,专为大中型集团企业HRSSC精心打造的技术应用平台,助力企业HR管理升级转型。

关键技术

  • 云架构
  • 微服务
  • Docker容器
  • 智能化

业务架构

部署方案

产品功能

基础人事管理

(1)人员分类:在职人员、劳务派遣、实习生、解聘人员、退休人员

(2)人员全生命周期:入职、转正、调配、离职、再聘/返聘、身故

(3)劳务合同、劳务协议、竞业避止协议、保密协议、培训协议

(4)人事档案管理:档案分配管理、位置管理、查询管理、借阅管理

全方位人才管理

人才测评、360评价、劳动用工评价、

测评指标、测评方案、测评结果管理、测评分析报告

管理者运营监控

运营监控、工单数据分析、工单满意分析、

工单流程分析、审批服务追踪

薪酬福利管理

薪酬标准定、薪资发放计划、调薪、

薪资核算、五险一金、财务服务

成本战略管理

组织机构管理

组织信息管理、岗位信息管理、成本中心管理

员工贴心管理

1、员工生命周期更加清晰

2、员工沟通、管理更加的扁平化,员工提交申请,可以迅速到达

3、员工关怀、生日提醒、员工福利

4、各类人事证明快速打印

5、知识入库查询、知识检索服务

搭建要素

战略定位:目标、智能、绩效

(1)服务渠道:自助门户、自助终端机、服务大厅

(2)业务流程:梳理、优化、再造

(3)信息技术:新建、优化、升级平台

(4)组织与人才:组织定位、架构、人才管理

(5)服务选址:总部与其他、关注成本与人力资源

(4)运营治理:绩效、持续优化、SLA、OLA

实现价值

  • 提高人力资源运营效率
  • 优化人力资源运营成本
  • 提高人力资源的专业水平
  • 提升客户HR的满意程度
  • 助力企业业务增长

我们的优势

  • 专业咨询
  • 领先技术
  • 成熟产品
  • 行业方案
  • 最佳实践
  • 运维服务
申请体验
服务支持
400-815-2266