产品介绍

仁云HR共享服务平台实现从专业思维到共享思维的转变,而人力资本(HC)数字化平台实现从共享思维到数字思维的转变。

仁云人力资本(HC)数字化平台依托人才画像、岗位画像、人才盘点等“三剑客”体系,立足场景化、智能化、数字化三大核心设计要素,帮助用户建立基于数字的人力资源管理模型,并实现管理的可视化。

设计理念

产品功能

人才画像

支持随时了解人才的全面信息,并对人才进行精准分析

支持查看人才职业规划,了解人才的发展需求。

支持根据不同时间段查看人才的绩效趋势。

支持随时了解人才在九宫格中的位置,并采取有效的管理措施。

支持查看人才在梯队中的准备度,形成人才供应补给线。

岗位画像

支持以立体方式快速获取并全面呈现岗位的重要信息

支持多维度、全方位地对组织内的人才和岗位进行精准测算和匹配。

支持胜任能力模型自定义设置,并按能力指标模型设置分类别分层次查看雷达图

支持按照冰山模型形象地展现岗位的胜任能力指标

支持展现岗位发展通道,帮助员工了解岗位发展前景,从而更好地进行个人职业生涯规划。

人才盘点

支持实时采集人力资源管理数据并进行展示,比如效能分析、结构分析、数量分析等

支持通过九宫格模型对组织内人才资源进行盘点,实时掌握人才分布,并采取有效的管理措施。

支持按地图方式展现组织机构,既能形象展现机构分布,又能方便切换组织,并让所有数据同步切换

支持人岗智能匹配,充分激活人才资源,实现人才和岗位的最优匹配。

管理可视化

支持平台运行指标监控,包括工单、流程的数量、响应时间、满意度等。

支持工单财务管理,可对工单进行定价。

支持按公司领导、业务领导、HR领导不同角色部署综合管理看板。

支持业务模块专业看板,如薪资管理看板、时间假勤看板、绩效考核看板、招聘配置看板、培训开发看板、人才发展看板(人才画像、岗位画像、人才盘点)。

产品价值

服务支持
400-815-2266